疫情阴霾下,这些税收优惠、政府补助等政策早知道!
财税类优惠政策全国适度扩大《慈善捐赠物资免征进口税收暂行办法》规定的免税进口范围,对捐赠用于疫情防控的进口物资 ,免征进口关税和进口环节增值税、消费税 。对卫生健康主管部门组织进口的直接用于防控疫情物资免征关税。
豫能控股(001896):子公司获4亿元政府补助,占2020年净利润48%,缓解盈利压力。行业风口与投资主线汽车产业链 半导体涨价:英飞凌等巨头扩大资本开支 ,国内联得装备(300545) 、铂科新材(300811)或受益 。智能化需求:韦尔股份(603501)、瑞芯微(603893)等汽车芯片厂商订单饱满。
2022苏州非涉疫低风险地区来锡返锡需要核酸检测吗?
〖壹〗、022年苏州非涉疫低风险地区来锡返锡人员需要核酸检测,具体要求如下:有苏州市低风险地区旅居史的人员 需进行7天健康监测(自离开苏州市之日起计算),并在第7天各进行1次核酸检测。若离开苏州已超过7天 ,则需进行1次核酸检测 。
〖贰〗 、022年春节后省外自驾返锡是否需要隔离,取决于出发地是否为涉疫地区,非涉疫地区无需隔离,涉疫地区需按要求落实管控措施。具体如下:省外非涉疫地区来锡返锡需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明 ,主动向社区报备,并在抵锡后1两小时内就近进行1次核酸检测。
〖叁〗、022年从安徽自驾到无锡是否需要核酸检测,需根据安徽省是否属于涉疫地区判断 ,非涉疫地区人员需持48小时内核酸阴性证明,并在抵锡后1两小时内再次检测。
苏州各区市人才补贴政策汇总
〖壹〗、对引进的国家级、省级 、市级高层次人才,给予项目资助、安家补贴等 ,比较高可达1000万元 。创新创业支持 对人才创办的科技型企业,给予租金补贴、研发补贴等,降低企业运营成本。人才服务优化 建立人才服务专员制度 ,提供“一对一 ”精准服务,协助解决人才在苏发展中的各类问题。
〖贰〗 、通用政策顶尖人才支持:实施“一人一策”,顶尖人才比较高可获800万元购房补贴 。人才乐居工程:申请对象:苏州大市外全职引进、在苏无自有住房及购房记录的人才。覆盖范围:各类企业及公益类事业单位。各区域具体政策 工业园区申请条件:在园区就业/创业 ,连续缴纳社保或个税12个月及以上 。
〖叁〗、此外,新引进高校毕业生3年内购房可获一定购房补贴,具体由各县级市(区)结合实际制定;使用公积金住房贷款购买首套或第二套自住住房,贷款额度可放宽至5倍 、比较高可达225万元。
〖肆〗、公积金优惠政策:纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才 ,首次使用公积金货款购买首套住房的,可享受货款限额的5 - 4倍,公积金缴存满一个月即可办理;缴存公积金可按实际工资总额计算 ,不受公积金缴存基数上限限制。









