抵哈返哈的规定
对近14天内来自国内中高风险地区的抵返哈人员，在抵返前 、抵哈后应当主动向所在社区（村屯）或单位（或所住宾馆）报告 。对隐瞒不报发生疫情的 ，将依法依规严肃查处 。
法律分析：对近14天内来自国内中高风险地区的抵返哈人员 ，在抵返前 、抵哈后应当主动向所在社区（村屯）或单位（或所住宾馆）报告。对隐瞒不报发生疫情的，将依法依规严肃查处。
从哈市域外抵返人员和离开本地人员须持48小时内核酸检测阴性证明、凭健康码绿码通行 。凡哈市域外抵返哈人员均须主动向社区（村屯）报备旅居史 。未能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员实行主要进口落地即检，核酸采样后 ，无异常症状 ，且做好个人防护即可进入市域。
这一规定自11月29日开始实施 。健康码与行程码：除了核酸检测证明，还需查验“健康码+行程码” ，确保人员健康状况和行程轨迹可追溯 。报备要求：如果是从国内本土阳性感染者所在省抵返哈人员和所有境外抵返哈人员 ，应当在到哈前通过“龙江健康码 ”进行报备。
自3月14日6时起，所有抵返哈人员需在抵达各交通场站或公路卡口时 ，立即进行一次核酸检测 。需持有48小时内核酸检测阴性证明：抵返哈人员在出发前 ，应确保自己持有48小时内的核酸检测阴性证明 。
现在去哈尔滨最新要求:3月14日6时起抵返哈人员实行“落地即检”_百度知...
〖壹〗、现在去哈尔滨的最新要求如下：实行“落地即检”：自3月14日6时起，所有抵返哈人员需在抵达各交通场站或公路卡口时 ，立即进行一次核酸检测。需持有48小时内核酸检测阴性证明：抵返哈人员在出发前 ，应确保自己持有48小时内的核酸检测阴性证明 。
〖贰〗 、实行“落地即检 ”：自3月14日6时起，所有抵返哈人员需在抵达各交通场站或公路卡口时 ，立即进行一次核酸检测 ，即检即走，无需等待核酸检测结果 。需持有48小时内核酸检测阴性证明：抵返哈人员在出发前，需确保自己持有48小时内的核酸检测阴性证明。
〖叁〗 、现在去哈尔滨的最新要求如下：实行“落地即检 ”：自3月14日6时起 ，所有抵返哈人员需在抵达各交通场站或公路卡口时立即进行一次核酸检测 。这一措施旨在严防疫情输入 ，切实保障人民群众健康安全 。需提供48小时内核酸检测阴性证明：抵返哈人员在出发前需准备好48小时内的核酸检测阴性证明，以备查验。
出哈尔滨最新防疫政策
省内/省外：对市（九区九县）外抵返哈人员需持48小时内核酸检测阴性证明 ，按照“自愿、免费 、即采即走 、不限制流动”原则实行落地核酸检测。区县流动：道里、道外 、南岗 、香坊、平房 、松北等六区以及阿城区内人员非必要不出本区 ，确需外出的需持48小时内2次核酸检测阴性证明，凭“龙江健康码 ”绿码通行 。
根据当前疫情形势变化和病毒变异情况 ，为科学精准落实国家第九版防控方案 、二十条和“新十条 ”优化措施 ，经专家组研判，市指挥部决定 ，对全市疫情防控措施进行优化调整 。从哈尔滨出发的防疫政策 不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 不再开展落地检。
近来可以去哈尔滨旅游 ，但具体防疫政策需根据出发地和哈尔滨当地政策而定 。以下是关于去哈尔滨旅游需要注意的几点事项：高风险地区人员：从高风险地区前往哈尔滨，可能需要执行严格的隔离政策 ，包括但不限于14天及以上的隔离期 ，以及多次核酸检测 。
回哈尔滨隔离政策：有高风险人员抵返哈人员严格按照规定闭环管理，实行7天居家隔离，共同居住人员一同落实7天居家隔离管控措施 ，不符合居家隔离条件的实行集中隔离。
哈尔滨车站出入政策最新规定查询 离开哈尔滨最新规定 区内人员非必要不出7区 ，确需出7区的须持48小时内核酸检测阴性证明，凭“龙江健康码”绿码通行 。
哈尔滨现在可以正常出入 ，但具体政策需以官方发布的信息为准 。以下是相关内容的详细解释：正常情况可出入：在疫情平稳或得到有效控制的情况下 ，哈尔滨允许居民和游客正常出入，包括乘坐公共交通工具、进入公共场所 、跨地区旅行等。
黑龙江防疫最新政策
〖壹〗 、哈尔滨最新防疫政策如下： 为严悔旁没格落实常态化疫情防控措施 ，切实做好“外防输入、内防反弹 ”工作 ，经专家组研判，市指挥部决定自10月27日零时起 ，对全市疫情防控措施作出调整 。
〖贰〗、国内报告1例及以上本土阳性感染者 ，疫情发生地尚未调整风险区域的 、尚不明确有无社区传播和外溢风险的，对报告病例的县（市 、区、旗）7天内旅居史人员及抵返人员立即进行排查 ，建立风险人员管理档案 ，参照中高风险区所在具市 、区 、旗）人员管控措施落实3天2检措施 。
〖叁〗、企业主要负责人要切实承担起疫情防控工作第一责任人职责。企业要严格按照防疫相关规定，对返岗复工复产人员进行活动轨迹核实和身份核对，经健康状况评估符合条件的人员方可上岗 。落实戴口罩 、测体温 、“龙江健康码 ”、室内通风 、部位消毒等防控措施 。
〖肆〗 、黑龙江省下发通知 ，一线医务人员可在享受正常带薪年休假基础上 ，额外增加50%左右的带薪休假天数（不含公休和法定节假日），不计入带薪年休假天数 ，可在两个年度内使用 ，期间享受正常工资收入。
