浙江省因疫情安排员工去疫情中风险地区的可以拒绝吗〖壹〗、可以劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。安排员工到重点疫情地区工作，...